Nieuwe Lunch Cultuur

Groenterijk, Relaxt en Sociaal

 

De beweging

Nederland loopt voorop in innovatie, maar onze lunchcultuur blijft achter. Te vaak eten we snel, alleen en zonder voldoende groenten. Dat kan anders. De Nieuwe Lunch Cultuur is een beweging die bedrijven inspireert en motiveert om lunchmomenten groenterijker, relaxter en socialer te maken. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt: voor vitalere medewerkers, sterkere teams en een duurzamere toekomst. Sluit je aan en ervaar het verschil.

Lees meer

 

 

Een gezonde lunch is geen kostenpost, maar een slimme keuze die aantoonbaar waarde toevoegt.

Op 13 november 2025 brachten we het rapport
“Investeren in gezonde lunches op de werkvloer loont”
naar buiten, de eerste Nederlandse kosten-batenanalyse die helder maakt wat werkgevers en de samenleving terugkrijgen wanneer werknemers goed en gezond kunnen lunchen.

Ook toegang tot het rapport? Vraag het aan via De Nieuwe Lunch Cultuur.

Rapport aanvragen

Nieuws

Persbericht: Gezonde lunch op werk zorgt voor daling in ziektes en uitval

Gezonde lunch op werk zorgt voor daling in ziektes en uitval Den Haag, 13 november 2025 Een gezonde lunch aanbieden op het werk loont. Het levert gezondheidswinst op voor werknemers en is financieel aantrekkelijk voor de maatschappij als geheel. Denk bijvoorbeeld aan de alsmaar stijgende zorgkosten. Juist voor werkgevers loont het om een gezonde werklunch aan te bieden. Dit blijkt uit een kosten-batenanalyse, uitgevoerd door Gibbs Analytics Consulting, in opdracht van de Nieuwe Lunch Cultuur. Wel is het belangrijk om de kosten van de gezonde werklunch goed te verdelen tussen werkgevers, werknemers en de overheid. De resultaten van de kosten-batenanalyse [...]

Lees verder
13
nov
Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen

Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen: van pesterijen op de bouwplaats tot gezonde werkvloer met hulp van de Nieuwe Lunch Cultuur Den Haag, 26 september 2025 In een artikel van de Telegraaf van deze week (“Werkgevers moeten meer doen voor werknemers met overgewicht, vindt vakvereniging: Wie in de bouw een salade eet, wordt uitgelachen”) klinkt een duidelijke oproep: werkgevers moeten meer verantwoordelijkheid nemen voor de gezondheid van hun medewerkers. Vakbond HZC pleit voor afspraken in cao’s, gezonde bedrijfskantines en vooral voor een cultuur waarin gezonde keuzes niet leiden tot spot of uitsluiting. Van incident naar structurele verandering De boodschap is confronterend: zolang [...]

Lees verder
26
sep
Nu te beluisteren: Rob Baan in de NPO Podcast ‘Goliath’

In de podcast Goliath is hij een van de kleine Davids die het opneemt tegen een Goliath. Want waarom wordt een gezonde lunch die ziekteverzuim vermindert en duurzame keuzes normaliseert, ontmoedigd in plaats van omarmd?

Lees verder
17
jul
Meer nieuws

 

Samen bouwen aan een Nieuwe Lunch Cultuur op het werk

Een groenterijke, relaxte, sociale lunchcultuur lunch op de werkvloer is geen luxe, maar een kans. Rob Baan van Koppert Cress bewijst dat het anders kan. Zijn initiatief inspireerde een beweging van organisaties die laten zien hoe lunchen op het werk beter kan – voor mensen, bedrijven en het milieu.

Wil jij ook bijdragen aan een Nieuwe Lunch Cultuur binnen jouw organisatie? Ontdek hoe je kunt meedoen.

Lees meer

Samen bouwen wij een nieuwe lunchcultuur

Initiatiefnemers