Doe mee aan de Nieuwe Lunch Cultuur Awards 2026

Een groenterijke, relaxte en sociale lunch maakt plantaardige keuzes makkelijker, versterkt de verbinding tussen collega’s, draagt bij aan minder ziekteverzuim, meer werkplezier en een aantrekkelijke werkplek.

Of je nu werkt in een ziekenhuis, op kantoor of op de productievloer: overal kan de lunch het verschil maken voor een gezonder, vitaler en duurzamer Nederland.

Doe mee!

Ben jij of ken jij een organisatie die gezond, sociaal, duurzaam, actief én inspirerend bezig is met de lunchcultuur op het werk? Dan is dit hét moment: de inschrijving voor de tweede Nationale Nieuwe Lunch Cultuur Awards is geopend!

 Laat zien wie de Nieuwe Lunch Cultuur waarmaakt: 
nomineer jezelf of een andere inspirerende organisatie!

Door mee te doen maak je niet alleen kans op deze bijzondere award, maar draag je actief bij aan de beweging richting een gezonder, vitaler en duurzamer Nederland.

Met de Nieuwe Lunch Cultuur bouwen we samen aan een toekomst waarin lunchen bijdraagt aan welzijn, vitaliteit en werkplezier voor medewerkers én organisaties.

Klik hier om mee te doen

 

Wat kun je winnen?

  • De Nieuwe Lunch Cultuur Award 2026
  • Een inspirende video-opname op locatie van jullie lunchcultuur.
  • Een prominente plek in onze landelijke communicatiecampagne.
  • Verrassingslunch (en dat wordt echt heel tof!)

 

2026

We kijken uit naar jouw nominatie!

Samen maken we lunch het mooiste moment van de werkdag.

Klik hier om mee te doen

 

Regelement

Vanaf week 8, 2026 kunnen bedrijven worden genomineerd via het officiële inschrijfformulier op de website van De Nieuwe Lunch Cultuur. Nomineren is mogelijk tot en met het einde van week 16, 2026.

Een nominatie kan worden ingediend door de kandidaat zelf of door een derde.
In week 18, 2026 maakt de organisatie de winnaar bekend op basis van de volgende criteria:

  • Impact: de mate waarin het initiatief aantoonbaar bijdraagt aan gezondheid, vitaliteit en/of verbinding op de werkvloer.
  • Onderscheidend vermogen: de mate van vernieuwing en originaliteit.
  • Inspirerend karakter: de voorbeeldfunctie en overdraagbaarheid naar andere organisaties.

Over de selectie en beoordeling wordt niet gecorrespondeerd. De organisatie behoudt zich het recht voor om stemmen ongeldig te verklaren bij vermoeden van fraude, manipulatie of misbruik. De winnaar wordt persoonlijk geïnformeerd en zal via de officiële kanalen van De Nieuwe Lunch Cultuur bekend worden gemaakt.

Klik hier om mee te doen