Nieuwe Lunch Cultuur
2025-2026

Van snelle hap naar moment met betekenis

Samen lunchen lijkt zo vanzelfsprekend, maar in de praktijk schiet het er vaak bij in. Toch is dit hét moment van de dag om even op te laden, elkaar te spreken en gezondere keuzes te maken. De Nieuwe Lunch Cultuur helpt organisaties om van de lunch meer te maken dan alleen eten, met concrete stappen die zorgen voor vitaliteit, verbinding en plezier op de werkvloer.

Doe mee als organisatie

 

Waarom de Nieuwe Lunch Cultuur?

De lunch kan meer zijn dan een snelle pauze. Met de Nieuwe Lunch Cultuur wordt het een groenterijk, relaxed en sociaal moment dat werkplezier vergroot, collega’s verbindt en zichtbaar bijdraagt aan gezondheid en duurzaamheid. In onze eerste leergang behaalde bijna tachtig procent van de deelnemers hun doel.

Deelname is gratis, maar het aantal plaatsen is beperkt.

Doe mee als organisatie

Wat is de Nieuwe Lunch Cultuur

De Nieuwe Lunch Cultuur helpt organisaties om het dagelijkse lunchmoment te benutten voor positieve verandering op de werkvloer. Geen losse acties, maar een aanpak die kennis, experiment en gedragsverandering combineert. Praktisch, meetbaar en passend bij de eigen organisatie.

Resultaten uit de eerste leergang 2024-2025

Teams van onder meer ASVZ, LUMC, Provincie Zuid-Holland, SuperFlora, Van Gelder en ADO Den Haag lieten zien dat kleine aanpassingen direct effect hebben. Denk aan een aantrekkelijker gezond aanbod, meer draagvlak bij collega’s en een cultuur waarin samen lunchen vanzelfsprekend is.

Het experiment staat centraal. Klein beginnen, testen, bijsturen en opschalen waar het werkt.

Doe mee als organisatie

 

Zo werkt het programma

  • Duur

    8 maanden begeleiding, stap voor stap naar een realistische ambitie.

  • Vorm

    5 werksessies met themamodules, elke maand intervisie met expertcoaching.

  • Doen

    Eigen experiment op maat, afgestemd op mensen, context en catering.

  • Start leergang 2026

    31 maart 2026

  • Teams

    Minimaal twee deelnemers per organisatie, bijv. HR of Facilitair, Catering of Keuken, Marketing of Communicatie.

  • Kosten

    Deelname is gratis, beperkt aantal plekken.

Ben je op zoek naar manieren om je te onderscheiden als werkgever? Wil je meer betekenen voor werknemers? Of wil je jouw organisatie profileren als koploper? Sluit je dan aan bij Nieuwe Lunch Cultuur en maak deel uit van de voorhoede.

Waarom meedoen?

  1. Voor deelnemers

    Werk in een klein team aan een haalbare ambitie, met inspiratie, intervisie en monitoring. Je leert van andere organisaties en zij leren van jullie.

  2. Voor bestuur & management

    Een gezonde lunch is een concrete investering in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Gezonde teams zijn productiever en verzuimen minder. Het programma levert zichtbaar resultaat op de vloer en versterkt het werkgeversimago.

 

Praktische informatie

  • Start leergang 2026: 31 maart 2026
  • Aanmelden: via het formulier hieronder, dan nemen wij snel contact met je op!
Doe mee als organisatie

Inspirerende woorden van pioniers


Interview Ard van der Steur

Ard van der Steur, bestuursvoorzitter van Veneca. “Een slecht voedingspatroon is nog steeds gangbaar. Het is van belang dat we samen verantwoordelijkheid dragen om hier verbetering in aan te brengen.”

Interview Marjolein Geurts

Marjolein Geurts van BeBright Consultancy en mede-initiatiefnemer. “We roepen organisaties op om zich aan te sluiten bij deze beweging. Zo creëren we de massa die nodig is voor verandering.”

Interview Bob Hutten

Bob Hutten, directeur van cateringbedrijf Hutten. “In de bouw krijg je werkschoenen met stalen neuzen voor je twee grote tenen. Waarom geen gezonde lunch op de werkvloer voor twee gezonde nieren?”

 

Voor wie

Voor organisaties die lunch willen inzetten als hefboom voor gezondheid, verbinding en werkplezier.

Geschikt voor bedrijven, zorg, onderwijs, overheid en maatschappelijke organisaties, ongeacht de huidige situatie in het bedrijfsrestaurant of de lunchvoorziening.

Doe mee als organisatie

 

Veelgestelde vragen

Hoe groot moet een team zijn?
Minimaal twee personen. Ervaring leert dat een klein, gemotiveerd team sneller resultaat boekt.

Is het programma geschikt zonder bedrijfsrestaurant?
Ja. De aanpak werkt ook met eigen brood, food corners of externe catering. We ontwerpen het experiment passend bij de situatie.

Wat kost deelname?
Deelname is gratis. Wel vragen we commitment voor de volledige looptijd en actieve deelname aan de sessies.

 

Wanneer start het programma precies?
De nieuwe leergang start eind oktober 2025. De exacte data volgen na inschrijving.

Kunnen we eerst sfeer proeven?
Ja. Meld je aan voor de online inspiratiesessie op maandag 22 september 2025.

Wil je eerst meer informatie ontvangen of heb je nog vragen? Dan gaan we graag het gesprek met je aan. Neem contact met ons op via onderstaande link.

Contact

 

Klaar om de lunch te laten werken voor je organisatie?

Schrijf je in voor de leergang. Let op, er is een beperkt aantal plekken, vol is vol.

Doe mee als organisatie

Samen bouwen wij een nieuwe lunchcultuur

Initiatiefnemers